國粵集團能夠快速發展,得益于適度超前的人才戰略和競爭上崗的用人機制。
我們本著“海納百川,人盡所能”的人才理念,通過社會招聘、校園招聘、內部推薦、海外引進等多渠道廣納賢才,且重視人才、尊重人才、培養人才,為每一位員工提供充分發揮才能的舞臺。
我們著眼于企業發展所需,嚴格篩選聘用適合公司發展所需的優秀人才,同時全面整合企業現有人力資源,合理利用人才,做到人盡其才,才盡其用,通過提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的員工職業發展通道及企業文化氛圍,為國粵集團的快速發展儲備了一批高素質人才。
國粵集團能夠快速發展,得益于適度超前的人才戰略和競爭上崗的用人機制。
我們本著“海納百川,人盡所能”的人才理念,通過社會招聘、校園招聘、內部推薦、海外引進等多渠道廣納賢才,且重視人才、尊重人才、培養人才,為每一位員工提供充分發揮才能的舞臺。
我們著眼于企業發展所需,嚴格篩選聘用適合公司發展所需的優秀人才,同時全面整合企業現有人力資源,合理利用人才,做到人盡其才,才盡其用,通過提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的員工職業發展通道及企業文化氛圍,為國粵集團的快速發展儲備了一批高素質人才。